카페에서 알바하고 있습니다.
내부에 15 테이블 이상 있으며 배달, 온라인 주문, 현장결제(키아스크) 모두 있습니다.
보통 7시간이나 8시간 근무합니다. 계약서에는 4시간마다 30분 휴식이라고 하지만 사람이 너무 많아서 쉴 수 없었습니다.
그나마 피크 타임인 11시부터 1명이 더 와서 30분 쉴 수 있었는데 사장님께서 갑자기 인원 감축을 하신다고 2명만 일하게 하셨습니다.
둘이서 일하면 혼자서 일할 수 없는 분량이기에 휴게시간을 가질 수 없는 상황입니다. 그런데 사장님은 계약서에는 휴게시간이 있으니 월급에서 제외하겠다고 하셨습니다.
어떻게 해야하나요..? 좋은 방법 있을까요??

+ 일한 시간도 제가 확인하고 보내야 하며 돈이 어떻게 입금되는 지 알려주시지도 않습니다. 알바비를 주는 며칠 전에 얼마나 일했는지 보내라고 하시는 등으로요. 돈을 지급 받으면 계산한 것과 다르게 조금 비어서 당황스럽기도 합니다. 말씀드리면 돈을 주시기는 하는데 이 부분은 이대로 두어야 할까요..?