안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.


해당업체가 노동관계법령상 파견업체인지 아니면 단순소개(소개수수료 지급, 공제 등)업체인지에 따라 상이합니다.

파견업체의 경우 해당 업체-상담자간 근로계약을 체결한 상태입니다.
택시비를 지급하기로한 약정한 경우, 지급하지 않았다면 근로조건 위반으로 고용노동(지)청을 통한 진정 등이 가능합니다.
물론 상담신청인께서는 택시비 지급약정을 입증하여야 합니다.

단순소개업체로서 근로계약관계 없이 수수료만 지급하는 경우,
택시비는 사인간의 약정으로 민사를 통한 채무불이행을 이유로한 손해배상청구가 가능함을 알려드립니다.
이 경우에도 택시비 약정을 입증하셔야 합니다.

감사합니다.




청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120을 통해 문의바랍니다 ※