2024년 1월 5일부터 근무했습니다.
8월 말까지만 근무하고 퇴사 예정이며 본사에선 기업 이미지 때문에 사원들이 나갈 때 계약만기,해고처리를 하지 않고 자진퇴사로 작성합니다.
평가기간 1개월 수습기간 3개월로 계약하고 그 뒤는 계약직으로 들어갔는데 혹시 수습기간은 포함이 안될까요?
나가서 단기알바로 한달또는 이주정도 일하고 계약만기로 실업급여 신청할 수 있는지 궁금합니다.
받을 수 없다면, 다른 받을 수 있는 조건이 있는지 알고싶습니다.