≪3월한달 _ 토일≫만 일했습니다. / 2일, 3일, 9일, 10일, 16일, 17일, 23일, 24일, 30일, 31일 _이렇게 10일입니다. / 오후5시~9:30까지 근무 (총 4.5시간_휴게시간없음)

* 처음에 면접볼때, 임금계산 체계가 좀 달라서, 계산해보면 시급보다 더 적게 나올수 있지만, 오히려 1년이상 일할땐 더 시급보다 더 많이 나오는거라 하더라구요. /
아무리 시급보다 적게 나온다 하더라도 금액이 몇천원 차이가 아니라 몇만원 차이가 나와서요 ( 고용보험 공제하고도 말입니다.)

일일 : 9860원*4.5시간 = 44,370원 *10일 = 443,700원 ≫≫≫≫고용보험 0.9%를 제해도 439,706원입니다. ( 많이 양보해도 40만원은 받아야 하는데...) 실제입금 금액은 357,330원입니다.

아직 근로계약서 쓰기 전이고, 그래서 금액이 이상하다하니 급여명세서를 보내줬습니다.

≪급여명세서≫ 기본급 (331,878원) + 고정휴일근로수당(49,999원) = 총 381,670원 ≫≫≫고용보험 0.9% ( 3,430원)을 빼서 총액에 378,240원 이라고 돼 있습니다. (입금은 357,330원만 됐구요. ).
제가 알고 싶은건 ....급여명세서에 있는 내용이 맞게 된건가해서요....