3월 4일부터 3월 22일 3주 근무 후 주말에 전화 와서 내일 월요일부터 근무가 불가능하다고 통보 받았습니다.

그리고 다음달 월급날에 급여일 받았는데
소득세 3.3% 58000원
국민연금 72330원
건강보험 56980원
요양보험 7380원
고용보험 14470원
총 209510원 공제 하고 급여를 받았는데요
전화해서 물어보니깐
중도 퇴사 시 자동으로 4대보험을 뗀다고 하더라고요
근데 이 얘기를 근로계약서에도 안적혀있고 저한테 얘기도 안했습니다. 근데 알아보니깐 제가 4대보험에 아직 가입이 안되있더라고요. 그래서 아웃소싱에 다시 전화해서 물어보니깐 자기들은 4대보험 가입을 한명 한명 개별로 안하고 3개월 이내에 다 같이 한번에 가입 한다고 하더라고요. 그래서 저는 내일 바로 가입해서 가입여부 영수증 보내달라고 하니깐 그건 안되고 3개월 이내 가입할때 바로 보내준다고 하더군요.

그래서 제가 물어보고 싶은 건
1. 한달 못채우고 아무 이유없이 해고 당했는데 해고 당한 지 3주 다 되가는데 퇴사 후에도 4대보험 가입할 수 있나요 ?
2. 한달 못채우고 퇴사 해도 4개보험 가입이 가능한가요 ?
3. 4대보험 가입 하지도 않고 보험료 먼저 공제 해도 되는건가요 ?
4. 고용주가 4대보험에 대해서 사전에 저한테 얘기도 안하고 근로계약서에 작서하지도 않았는데 이런경우에도 4대보험료 공제 할 수 있나요 ?