근로기준법상 상시근로자수라 함은 쉽게 말해서 '하루에 출근하는 근로자수 평균인원수'를 말합니다.
위 내용만으로는 상시근로자수가 5인 이상인지 정확히 판단 할 수 없다는 점 양해 바랍니다.
상시 5인 이상 사업장은 개별 소정근로시간 초과분에 대해서는 50% 가산임금을 사용자는 해당 근로자에게 지급해야 합니다.

청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.

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