1월29일에 카톡으로 사장님이 가게 사정이 어려워져서 인건비를 줄인다고 연락이 왔습니다..
너무 당황스러워서 알겠다고만 했는데 찾아보니까 해고 예고수당이란게 있더라고요…
근로계약서는 작성했지만 매장에 둬서 어디있는지 잘 모르겠어요..
2023년 8월부터 2024년 1월 25일까지 근무요일이랑 근무시간에 변동이 있었습니다.
구체적으로 2023년8월 월,화,금 주 12시간씩근무했고
9월6일부터 수,목 주11시간씩 공휴일 제외히고 근무했습니다.
그리고 11월15일주터 수목 주9시간씩 근무했습니다.
저 같은 경우에도 해고예고수당 받을 수 있을까요??