노무상담
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yonguck**m
2024-01-19 15:25
2
1818
상담분야
기타
근로계약서
작성함 (교부)
급여
시급 9,860원
근무기간
재직 중, 2023년 02월 ~
상시근로자수
5인 미만
월 09:00~13:00 A근무자 13:00~17:00 B근무자, 17:00~21:00 C근무자, 21:00~23:00 D근무자
화 09:00~13:00 A근무자 13:00~17:00 E근무자, 17:00~21:00 C근무자, 21:00~23:00 D근무자
수 09:00~13:00 A근무자 13:00~17:00 E근무자, 17:00~21:00 C근무자, 21:00~23:00 D근무자
목 09:00~13:00 F근무자 13:00~17:00 B근무자, 17:00~21:00 G근무자, 21:00~23:00 D근무자
금 09:00~13:00 F근무자 13:00~17:00 B근무자, 17:00~21:00 G근무자, 21:00~23:00 D근무자

토 09:00~16:00 H근무자 16:00~23:00 I근무자
일 09:00~16:00 H근무자 16:00~23:00 I근무자

ABCDEFGHI 까지 직원은 총 9명이고 1년중 쉬는날 없이 운영중입니다
5인 이상 사업장 맞나요?
청소년근로권익센터의 답변
2024-01-19 16:20
상시인원이 5인미만이고, 5인이상 가동일수가 1/2 미만이므로 5인미만 사업장입니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.

도움이 필요하시면 무료상담 신청해주세요.


전화 상담 : 1644-3119

카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터

홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.
청소년근로권익센터
알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터
(유선 상담: 만 24세 이하 청소년 근로자 또는 대학생 대상)
댓글 2
  • 첫댓글
    딩딩이
    2024-01-20 01:27
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    장사하기어렵네. 저러고 어떻게 운영한데

  • poohsb**0
    2024-01-20 05:42
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    애당초 저런곳은 근무하면안됨 ㅋㅋ딱봐도 한푼이라도 아껴보겠다는 마인드가 뻔히 보임..알바든 직원이든 그들이 돈을 더벌어다줄수도 손님을 다시는 안오게만들수도있는 사람들이라는걸 알아야할텐데…저렇게 쥐어짜듯이 뽑아서쓰면 근무자들도 철저하게 시간이나 떼우고가자 마인드지뭐

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