건물화재가 사업주의 시설물 하자 등 사업주의 책임있는 사유로 인하여 발생한 것이 아니라면

가게의 복구작업으로 일주일 일을 못하는 경우는 사업주의 책임있는 사유가 업으므로

휴업수당(기본급의 70%)을 받기는 어려울 것 같습니다.

일을 언제든지 그만두는 것은 가능하지만 사전에 대체인력을 구할 수 있도록 사장님에게 미리 알려드리기를

권합니다.


기재해주신 내용 만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

감사합니다.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담: 1644-3119
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홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/