알바 첫달은 수습 기간이라고 하셨고 근무시간이 탄력적이고 근무요일도 아직 따로 정해지지 않았고(최대한의 근무를 희망하지만 가게의 직원 스케쥴이 꽉 차서 빈자리가 나면 그때 제가 근무할 수 있음) 탄력적으로 일단은 하게 됐는데 수습 기간으로 최저시급을 받지만 1주 평균근무시간 14시간초과하면 주휴수당을 받는다고 알고 있는데 다음주에 목요일에 일이 있어 근무를 해달라고 해도 못하는 상황인데 만약에 목요일에 근무를 못할 수도 있지만 해야하는 상황에 개인적인 일로 빠진다면 개근을 인정받지 못하고 그 달에 주휴수당은 아예 못 받는 건가요?

첫 출근한 날 근로계약서 쓰자고 하셨는데 임금이나 이런거 그냥 안적고 주소랑 근무형태이런거만 쓰고 계약서를 나눠받지도 못했습니다.