상시 5인 이상 사업장은 연장, 휴일근로 시 0.5배 가산하여 지급받을 수 있습니다.
근로계약서에 적혀있는 소정근로시간 또는 구두로 약속한 소정근로시간보다 더 연장근로를 했다면 주 40시간이상 근무를 하지 않았어도 연장근로수당을 받을 수 있습니다.

근로자의 의사에 반하여 소정근로시간보다 빨리 퇴근하라고 시킨 경우 상시 5인 이상 사업장에서는 휴업수당을 받을 수 있습니다.


** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.
전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.