10/12부터 근로했고 3개월동안 최저시급으로 월급을 받은 후에 3개월 수습 후 정직원으로 전환시 연봉 협의하자한 상태입니다. 사대보험은 3개월 후 정직원 전환시 가입으로 하되 그전까지는 100%지급으로 하기로 했습니다.주5일 1일8시간(9-6) 근무하고 있습니다. 근로계약서는 총연봉 25,000,000이고 연봉액에는 기본급, 각종 임,의수당과 법정수당 및 상여금과 연차수당이 포함된 금액을 말하며, 이를 각 지급시기에 별도의 기준에 의하여 분할하여 지급한다. 라고 기지되어 있습니다. 사업장은 사장님과 직원 저 한명입니다. 이번달 급여 1,683,500 지급되었습니다. 주휴수당이 포함안된거 같은데 맞는건가요? 저는 대상이 안되는건가요?