퇴직금은 1년 이상 계속근로한 노동자가 퇴직할 때 지급합니다. 다만, 1년 이상 계속근로 했더라도 그 전체 재직기간 중에서 1주간 소정근로시간이 15시간 이상 되는 기간이 1년 미만인 노동자는 퇴직 후, 퇴직급여가 발생하지 않습니다.

사업장(식당)사정으로 강제로 휴업한 경우라면, 그 기간도 계속근무기간에 포함됩니다.
다만 휴업기간에 대한 유급여부는 당사자간 합의에 의하여 무급으로 처리하는 경우가 많습니다.



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