공휴일에 근무한 경우 기본급 이외에 휴일근무수당이 발생하여야 합니다.
공휴일에 근무하지 않았다 하더라고 해당일은 유급휴일로 유급으로 보장하여야 합니다.
해당임금을 지급받지 못한 경우 이는 임금체불에 해당하므로 사업장 관할 노동청에 진정/ 고소 하실 수 있습니다.



기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.


** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.