해고예고수당은 해고를 적어도 1개월 전에 사전에 통지하지 않을 때 통상적으로 받던 1개월의 임금을 지급하는

것을 말합니다. 회사의 사정에 의하여 근무시간을 일방적으로 변경하면서 근로자에게 받아들이라고 한 것으로

해고에 해당하는 것으로 보여집니다.. 우선 사장님에게 해고(또는 해고예고)에 대하여 서면으로 통지해 줄 것을

요청하시기 바랍니다.


기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

감사합니다.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담: 1644-3119
카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/