수습으로 해서 들어갔고
계약서를 쓰는데 계약서에
직무 특성상 제3조에서 정한 근무조건에 의거 필연적으로 발생되는 연장/야간/휴일근무 등 초과근무에 대한 법정제수당이 모두 포함되어 책정된 금액임을 확인하며 라고 적혀 있는데요

오전10 오후 10시까지 근무고 직원은 3명이며 음식점이고 바쁜상점이라 휴게시간을 제대로 쉴수도 없이 일을 했습니다 밥을 먹다가도 주문들오면 바로 일을 했구요
제가 휴게시간 가지지 못하는것에 대한 부분을 급여로 달라고 말을해보니 이미 다 포함된 급여라고 하는데
그게 맞나요? 그만둔 후 지금까지도 이해를 못하겠어서 여쭤봅니다(계약서에는 휴게시간을 1시간 적었습니다)