인센티브 퇴직금

Question

기본급 + 건당 인센티브로 임금을 받고 있습니다.
퇴직금 산정시 인센티브가 포함된 금액일까요.

그리고 제가 계약서없이 구두 계약으로만 계약을 하였는데
사대보험도 안들어가 있고 제 생각에는 소득세 신고도 안하고 개인 통장으로 그냥 통장에 입금 해줬던거 같습니다.

1) 퇴직금에 인센티브가 포함되는지
2) 근로 계약서 작성 안한것과 세금신고를 안한건에 대하여 저나 고용주에게 어떤 불이익이 있는지 (탈세여부)
3) 이럴 경우에 퇴직금 받은후 제가 세금을 따로 내야하는지, 얼마나 내야하는지
4) 사대보험을 안들어준건에 대하여 신고 후에 그동안 못받은 혜택등을 받을수 있는지 (실업급여등)

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

인센티브 성격에 따라 다를 것이나, 근로의 대가로 제공된 인센티브라면 퇴직금 산정시 평균임금에 포함될 것으로 보입니다. 근로계약서 미작성은 법 위반으로 처벌대상입니다. 퇴직금을 일반 통장으로 받는 경우라면 일반적으로 사업주가 지급할 때 퇴직소득세를 원천징수하고 지급합니다. 사대보험 안들어줬더라도 고용센터 방문하셔서 실업급여 신청하시면 됩니다.

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