1. 해고예고수당을 받을 수 있는 조건이 될 때, 사장님께 해고예고수당 달라고 하면 바로 받을 수 있는건지, 아님 노동청에 따로 신고를 해야 받을 수 있는지 궁금합니다.

2. 만약 사장님이 그럼 한 달 더 근무하다가 그만 나오라고 하실 때 제가 그냥 해고예고수당으로 달라고 하면 받을 수 있나요? 이번 주 까지만 근무하라고 일주일 전에 연락이 와서, 다음 주부터 친구들이랑 약속을 잡아가지고 근무는 못할 것 같아서요..

3. 해고예고수당을 받으려면 제가 따로 준비해야 할 서류같은 것들이 있을까요?