1. 동일한 사업주가 매장 2개를 운영하였다고 하여 이를 무조건 하나의 사업장으로 보지는 않습니다.
두 매장이 인원을 함께 사용하고 있고(근로자가 두 매장을 오고가며 근무함), 회계 관리를 같이 하는(자금을 섞어 쓴다는 의미) 등에 해당하는 경우에는 하나의 사업장으로 보지만 그렇지 않은 경우는 각각 독립된 사업장으로 봅니다.

2. 1에 따라 보았을때 두 매장이 하나의 사업장에 해당하여 상시근로자수를 계산해야 하는 경우 아래의 방법대로 하시면 됩니다.

상시근로자수 계산사유가 발생한 날로부터 소급하여 30일 동안 매일 사업장에서 근무한 인원수를 다 더하고, 이 숫자를 사업장 가동일수로 나누시면 됩니다.
(예컨대 2023년 7월 31일에 연차수당을 받을 사유가 발생하였다고 한다면 소급하여 30일 동안(7월 2일~7월 31일) 매일매일 근무한 인원수를 다 더한 후, 사업장 가동일수(일요일은 가동안하고 나머지는 했다면 약26일)로 나누시면 됩니다. )