노무상담
같은 회사에 하청업체 통해서 이중으로 근무 가능한가요?
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wjdt**5
2023-08-01 00:33
상담분야기타
근로계약서작성함 (교부)
급여-
근무기간재직 중, 2022년 09월 ~
상시근로자수5인 미만
회사가 2교대 근무를 하는데요.
오전조/야간조 중에서 야간조에서는 아웃소싱업체 통해서 일하시는 분들이 있습니다.
제가 오전에 일을 하고 아웃소싱업체 통해서 야간조에서도 동시에 일할 수 있나요?
법적으로 안된다면 무엇때문에 안되나요?
오전조/야간조 중에서 야간조에서는 아웃소싱업체 통해서 일하시는 분들이 있습니다.
제가 오전에 일을 하고 아웃소싱업체 통해서 야간조에서도 동시에 일할 수 있나요?
법적으로 안된다면 무엇때문에 안되나요?
청소년근로권익센터의 답변
2023-08-02 14:41
일단 원청과 하청에서 이를 승인을 해주어야 할 것으로 보이고, 오전에도 일하시고 오후에도 일하면 근로시간 제한 위반이라든지 안전문제 등 여러가지 법적 문제가 생길 수 있어서 아마 안될 가능성이 높아보입니다.
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