아르바이트를 하게 되었는데요
사업장 기준으로는 5인미만,
본사가 지점을 낸 사업장 입니다. 본사 소속은 5인 이상이구요.
근로계약서는 작성하지 않았고, 3개월째(4/11~)일하는 중입니다.
오늘(7/27) 갑자기 사수님한테 전화와서 토요일(7/29)까지 나와달라고 얘기를 하셨는데요
사장님한테 확인차 카톡으로 주고받을 생각입니다
이것도 부당해고에 해당이 될지,
된다면 어떤 증거 자료를 제출해야할지 알고 싶어요.!