노무상담
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베비돌
2023-07-21 17:34
상담분야해고 > 부당해고
근로계약서작성함 (미교부)
급여월급 2,300,000원
근무기간재직 중, 2023년 07월 ~
상시근로자수5인 미만
모두가 불법입니다 해고를 하면서 사직서를 강요하면 불법입니다 부당해고인 경우 노동위원회에 구제신청을 할수 있고
해고의 경우 실업급여 수급요건이 됩니다
답변받고 재문의 드립니다
혹시 해고 하먄서 몇일까지 나와라 햇는데
그 날짜보다 먼저 그만둔더 해도 신고 가능한가요
해고의 경우 실업급여 수급요건이 됩니다
답변받고 재문의 드립니다
혹시 해고 하먄서 몇일까지 나와라 햇는데
그 날짜보다 먼저 그만둔더 해도 신고 가능한가요
청소년근로권익센터의 답변
2023-07-21 17:58
해고일 전에 스스로 그만두는 것은 사직하는 것으로 봐야 되므로
해고일자를 마지막 근무일로 보시면 될 것입니다
해고일자를 마지막 근무일로 보시면 될 것입니다
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