안녕하세요. 제가 알바를 월~금 19:00~00:00시에 근문하는 걸로 6월 12일부터 시작했는데요. 오늘 (7월 20일 목요일) 일하고 있는 중에 갑자기 이야기 좀 하자고 하더니 전문적으로 하는 FC 분을 직원으로 고용할 예정이라면서 이번 주까지 나오라고 해고 통보를 받았습니다. (서면 x) 근로계약서에는 3개월 수습기간이러고 되어있었네요. 근데 근로계약서를 저번주(7월 13일)에 작성했는데 해고통보를 그 다음주에 하는게 맞는건가요? 그리고 해고 통보는 금요일까지인데 일요일에 당직 근무(9~18시)까지 나와달라고 하더라고요. 2-3일 전에 해고 통보하는 것도 부당 해고로 신고할 수 있는지 궁금해요. 그리고 5인이상도 애매한게 대표있고 매니저,직원,수업만 하고 가시는 선생님 두분이랑 저 있는데 5인이상인가요? 추후 알바생과 fc 두분정도 뽑을 것 같던데 뽑힌 이후에 신고하게 되면 5인이상이라 가능한건지도 알려주세요