노무상담
부당해고 구제신청
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yr1003
2023-07-10 16:54
상담분야해고 > 부당해고
근로계약서작성함 (미교부)
급여시급 9,620원
근무기간퇴직, 2023년 07월 ~ 2023년 07월
상시근로자수5인 이상
저까지 5인이었고 사장님은 사업장이 여러개라
여기서 근무하진 않아서 상시근무자에 포함이 되는진
모르겠습니다
2주만에 잘린경우이고
통화로 해고통보 받았으며
3개월 이내인데
5인이상으로 될시에
부당해고 구제신청 가능한지 여쭤봅니다
그리고 증거가 있어야 부당해고 구제신청이
가능한 걸까요~?
여기서 근무하진 않아서 상시근무자에 포함이 되는진
모르겠습니다
2주만에 잘린경우이고
통화로 해고통보 받았으며
3개월 이내인데
5인이상으로 될시에
부당해고 구제신청 가능한지 여쭤봅니다
그리고 증거가 있어야 부당해고 구제신청이
가능한 걸까요~?
청소년근로권익센터의 답변
2023-07-10 17:20
사업주 또는 인사권자로 부토 해고 통보를 받으면 부당해고 구제신청 가능할 것입니다.
상식적으로 부당해고라는 주장에 대한 근거(증거)가 있어야 합니다.
특히, 해고통보 녹음 등이 있어야 할 것입니다.
상식적으로 부당해고라는 주장에 대한 근거(증거)가 있어야 합니다.
특히, 해고통보 녹음 등이 있어야 할 것입니다.
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