하청업체에서 일용직 프리랜서로 근무하다가
일급이라는 명목으로 12시간씩 일을 시키거나
프리랜서다 보니 일이 없을때도 있어서
6월 13일 당일 퇴사를 하였습니다
하지만 출근하기로 약속했던 날까지 출근을 해야지 돈을
다 줄것이고 출근을 안 하면 50프로나 삭감하여 줄거라고 자기들은 법에 어긋나는 것 없이 하는거라며 고지를 했습니다
이처럼 이러한 상황일때는 임금체불로 신고가 가능한건가요?
노동자가 프리랜서라면 근로자라고 입증하는게 어려워
신고가 안될수도 있다고하는데 이를 증명할수있는 근로계약서가 있는데 증거가 될수있나요?