주2회, 하루 8시간씩 일한지 약 1년이 되었습니다.
첫 1년정도는 7시간씩 일하고 어느날부터 8시간씩 일하게되었는데 당연하게 주휴수당을 안주더라고요.
주휴수당에 대한 기준을 잘 몰랐어서 안받았는데 주변에서 들으니 주에 15시간 이상 일하면 받는 거라고 해서 이번에 그만두면서 신고를 하고싶어졌는데 따로 주휴수당 달라는 말을 사장님께 하지 않았어도 신고가 가능한건지,
근무 일지가 근무하는 곳에 있는데 한달에 한번 리셋?되는 형식입니다.(버리는 거 같아요.) 주 16시간X최저시급의 돈만 들어온 통장 내역뿐인데 이럴때에도 신고 후, 받을 수 있는지 궁금합니다.(아니면 근무 일지가 있는 정도의 기간만 받을 수 있는지)
+문자 내역을 보니 다음달부터 몇 시까지(늘어난 시간) 근무해달라는 내용이 있어서 추가합니다!
+퇴직금도 받을 수 있는 지 궁금합니다