1. 귀하의 문의 내용만으로는 정확히 답변드리기 어려우나,
2. 시급에 주휴수당이 포함되기 위해서는 시간급 임금과 주휴수당에 해당하는 금액이 구분되어 정해져 있어야 합니다.
3. 그렇지 아니하고 단순히 시급에 주휴수당이 포함되어 있다는 포괄적인 규정만으로는 시급에 주휴수당이 포함되어 있다고 보기 어려우며, 이 경우 주휴수당은 시급을 기준으로 별도로 산정하여야 할 것으로 보입니다.
4. 자세한 내용은 전문 노무사와 상담하시거나 고용노동부 민원실을 방문하시어 상담받으시기 바랍니다.