휴게시간은 4시간에 30분씩 근로시간에 도중에 주어야하구요
휴게시간은 실근로시간이 아니기에 급여가 발생하지 않습니다.
5시간 근무하고 퇴근하셨다면 5시간 시급을 받으면 되고, 휴게시간을 부여하지 않는 것이 문제가 됩니다.
다만 5시간 근로시간 30분 휴게시간으로 도중에 정해놓고 실제로 30분을 쉬지 않고 근로했다면 총 5시간 30분 근무로 휴게시간 30분에대한 임금도 청구할 수 있습니다.
18시부터 23시까지라면 5시간 근로이고 휴게시간이 별도로 기재되어있지 않는 부분이 문제가 됩니다.

휴게시간은 쉬는 시간으로 급여가 발생하지는 않습니다.

감사합니다