제가 27일쯤 면접보고 3월달에 원래는 주2회 2시간 늦게 가는 날도 있는데 그냥 일 배운다 생각하고 4시출근 새벽 1시반에서 2시 사이에 퇴근했습니다. 원래 계약상 2시퇴근이구요. 근데 급여명세서 봤는데 250만원에서 31일을 나눈 다음에 4일 곱해서 시급이 8,961원으로 책정되서 주휴수당이랑 최저시급 확인 요청했는데 직원은 주류가 해당이 안되고 저게 맞는다는데 이거 맞나요…?