근로기준법상 각종 임금에 대한 소멸시효는 3년입니다. 채권이 발생한 때로부터 3년 안에 사용자에게 받지 못한 임금을
청구하지 않게되면 임금채권 소멸시효가 완성되어 그 권리가 없어집니다.
임금채권 소멸시효가 완성되기 이전에 권리를 주장할 수 있는 날은 월급은 정지지급일로, 퇴직금은 퇴직일로 보고있습니다.