한달 반 가량 일했습니다
수습 명목 하에 최저임금의 90퍼센트로 근로계약 작성했습니다
한달 임금은 최저임금 90퍼센트를 시급으로 계산되었고
소정근로시간에서 임의로 2시간 가량 제하고 지급하였으며,
나머지 근로에 대한 임금은 주고있지 않은 상태입니다
마음대로 퇴사했으니 자신은 임금을 입금할 의무가 없다고 구두로 말한 내역 있습니다.

현재 진정서 고노부에 제출한 상태고
궁금한건
못받은 임금, 실질적 소정근로시간과는 관계 없이 임의로 제한 만큼의 임금 및 최저임금 미달하여 발생된 차액 모두 돌려받을 수 있는지 궁금합니다.