저는 주 30시간 일하는 알바생입니다.
주휴수당이 한 주간 소정근무시간을 다 한 경우라고 돼있는데,
사장님이 손님이 없어 할 일이 없다며 한 주에 한 번씩은 꼭 30분 일찍 퇴근하라고 합니다.
그리고 이 시간은 급여에서 차감되고 주휴수당 또한 입금되지 않았습니다.
이 경우 제 자의로 퇴근한 것도 아닌데 소정근무시간을 다 하지 못해서 주휴수당을 받지 못하는 건가요?
(근로계약서상 근무시간이 08:00 ~ 14:00 인데
매주 하루는 13:30분에 퇴근하라고 합니다)