안녕하세요.
직원으로 주5일 평일근무, 월급은 190입니다.
8월29일에 일을 하던 중 갑자기 시간을 줄여야될거 같다고 하면서 9월달부터 알바로 바꿔서 일해달라고 말씀하시고 그 다음날에 고민해보고 얘기해달라셔서 8월달까지만 일하겠다고 하니 그러면 어차피
그만두는거 오늘까지하고 관두라길래 알겠다 했습니다.
제가 8월근무중 여행일정이 있어 두달전에 금토 빠져야된다고 양해를 구했고, 8월 12일,15일 빠졌고, 코로나로 인해 8월 17,18,19,22일을 빠지게 되었으며, 급몸살로 29일을 빠지게 되었습니다. 이런 경우 월급에서 빠진날짜만 계산하고 줘야하는게 맞는거 아닌가요? 저에게 그 주 주휴수당 다빼고 준다고 말하시던데 그게 맞나요? 저는 직원이고 알바도 아닌데 말이죠:)