노무상담
주휴수당 어떻게 계산해야하나요?
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KA_37907**3
2022-08-22 17:03
상담분야기타
근로계약서작성함 (교부)
급여시급 9,160원
근무기간재직 중, 2022년 08월 ~
상시근로자수5인 미만
제가 다음주부터 피시방 평일 야간을합니다.
22:00 ~ 09:00 (11시간) 주5일 입니다.
1. 하루 시급을 계산해보니 100,760원이 나오는데 주휴수당이 주5일 소정근로시간이상 출근하면 하루치 일급이 더 나오는거 아닌가요? 알바몬 주휴수당 계산기로 계산해봤더니 100,760원이 아니라 73,280원이 나오더라구요... 혹시 이런경우 주휴수당을 얼마를 받는게 맞는건가요?
2. 다음주부터 야간인데 주말2일까지해서 일주일에 7일 출근할수도 있다고 하는데 주5일 출근이랑 주7일 출근이랑 주휴수당 차이가 있나요?
3. 매달 10일이 월급날입니다! 근런데 마지막주가 좀 애매해서요!
8월 29, 30, 31 (월, 화, 수)
9월 1, 2 (목, 금)
이렇게 달이 나뉘어져 있을땐 주휴수당과 월급을 어떻게 받아야하나요?
매달 10일이 월급날입니다!
이런경우 9월10일받는 월급에 29, 30, 31, 1, 2 + 주휴수당을 다 포함해서 받는건가요?
22:00 ~ 09:00 (11시간) 주5일 입니다.
1. 하루 시급을 계산해보니 100,760원이 나오는데 주휴수당이 주5일 소정근로시간이상 출근하면 하루치 일급이 더 나오는거 아닌가요? 알바몬 주휴수당 계산기로 계산해봤더니 100,760원이 아니라 73,280원이 나오더라구요... 혹시 이런경우 주휴수당을 얼마를 받는게 맞는건가요?
2. 다음주부터 야간인데 주말2일까지해서 일주일에 7일 출근할수도 있다고 하는데 주5일 출근이랑 주7일 출근이랑 주휴수당 차이가 있나요?
3. 매달 10일이 월급날입니다! 근런데 마지막주가 좀 애매해서요!
8월 29, 30, 31 (월, 화, 수)
9월 1, 2 (목, 금)
이렇게 달이 나뉘어져 있을땐 주휴수당과 월급을 어떻게 받아야하나요?
매달 10일이 월급날입니다!
이런경우 9월10일받는 월급에 29, 30, 31, 1, 2 + 주휴수당을 다 포함해서 받는건가요?
청소년근로권익센터의 답변
2022-08-26 14:02
죄송하지만, 청소년근로권익센터에서는 구체적인 임금계산은 상담하지 않습니다.
다만, 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 주휴수당이 발생하며, 1주동안 회사측과 근무하기로 한 시간이 40시간을 넘는 경우에도 40시간까지만 주휴수당이 인정됩니다.
다만, 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 주휴수당이 발생하며, 1주동안 회사측과 근무하기로 한 시간이 40시간을 넘는 경우에도 40시간까지만 주휴수당이 인정됩니다.
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