카페에서 8월부터 월수금 12-6시까지 일하기로 했고 정식 직원들 주중 휴무 대체용 겸 1층 의류 매장과 바쁘면 멀티로 하기로 하고 일을 시작 했습니다. 지난주 월, 수랑 이번주 수요일 3번 나갔는데 주중엔 일할사람이 3명씩 필요없다며 주말 일을 하라고 하더라구요 주말에 일을 못하면 오늘부로 정리하겠다고 갑자기 해고 통지 받았습니다 오픈하고 비도 많이 와서 몇일 장사 안 되었다고 주중 알바는 필요없다고 짤렸는데... 갑자기 통보 받으니 열받네요~ 심지어 일 잘 한다고 까지 했는데...그리고 멀티로 일할수 있다던 1층 의류매장도 다른 직원 구해서 필요없다고 하고..
암튼 갑작스런 통보에 스케줄이 꼬여서 화가 나네요
고용노동청에 신고를 하면 해고예고 수당 받을수 있는지요?