노무상담
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NV_33297**1
2022-07-15 17:11
상담분야임금 > 임금체불
근로계약서작성안함
급여시급 9,200원
근무기간재직 중, 2022년 07월 ~
상시근로자수5인 미만
주3일 월 수 금 근무하고
한번 근무시 7시간 근무합니다
이번달 11일부터 근무해서 이번달엔 9번 근무 나갑니다
그럼 제 월급은 어떻게 되는 지 정확히 알 수 있을까요?
3.3프로 떼는 것으로 알고있습니다
그리고 다음달은 정상적으로 12번 근무할 듯 싶은데
그럼 월급은 얼만가요?
제가 앞으로 잘 계산할 수 있도록
정확한 계산법 알려주세요 ㅠㅠ!
그리고, 인센티브를 받으면 주휴수당 지급은 의무가 아닌가요? 정확한 규정도 알고싶어요!
한번 근무시 7시간 근무합니다
이번달 11일부터 근무해서 이번달엔 9번 근무 나갑니다
그럼 제 월급은 어떻게 되는 지 정확히 알 수 있을까요?
3.3프로 떼는 것으로 알고있습니다
그리고 다음달은 정상적으로 12번 근무할 듯 싶은데
그럼 월급은 얼만가요?
제가 앞으로 잘 계산할 수 있도록
정확한 계산법 알려주세요 ㅠㅠ!
그리고, 인센티브를 받으면 주휴수당 지급은 의무가 아닌가요? 정확한 규정도 알고싶어요!
청소년근로권익센터의 답변
2022-07-18 14:08
죄송한데 저희는 구체적인 임금 계산은 따로 하지 않습니다.
인센과 주휴수당개념은 다릅니다.
7시간에 3일 근무하신다면 주 21시간으로 주 15시간 이상이면 주휴수당은 발생합니다.
근로자라면 4대보험을 가입하는데 3.3%는 프리랜서 계약인가요?
이 부분을 명확하게 하셔야 할 것 같습니다.
감사합니다.
인센과 주휴수당개념은 다릅니다.
7시간에 3일 근무하신다면 주 21시간으로 주 15시간 이상이면 주휴수당은 발생합니다.
근로자라면 4대보험을 가입하는데 3.3%는 프리랜서 계약인가요?
이 부분을 명확하게 하셔야 할 것 같습니다.
감사합니다.
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