아는 지인의 소개로 식당 주말 알바를 지원했고
6월 25,26일과 7월 2일까지 근무 후 근무 환경 및 대우 문제로 그만두었습니다.
지인이 소개해줄 때 부터 본인도 근로계약서를 따로 쓰진 않았다고 하였고
시급은 공고에도 나왔던것처럼 최저시급이나 가끔 보너스 넣어주신다고 했었습니다.
또한 별도로 급여일을 안내 받은 것도 없었습니다.

저는 지인 소개로 간단하게 면접만 보고 바로 근무를 시작했고, 25,26,2일 이렇게 3일간 근무 후
사장님께 문자로 근무 환경 및 대우 문제로 더 못다니겠다고 발송 후 그만두었습니다.
1일 근무 시간은 5시간 30분이였습니다. (휴게시간 없음)

주변에서 들리기로는 하루 일한것도 급여를 받아야한다 뭐 이런걸 많이 들었었는데
4월달에 4시간 일하고 그만둔 술집 알바에서도 급여를 못 받기도 했었고
이번엔 근로계약서도 안 썼다보니까 임금을 받기 어려울것 같아 질문 합니다

요약
근로계약서 미작성하고 3일간 근무 후 그만둔 음식점 아르바이트 임금 받을 수 있을까요?