근로계약서 내용이 좀 이상한거 같아서 상담 요청 드립니다. 근로시간도 안 적혀있고 주휴수당이나 야근,휴일근무시에도 급여는 똑같이 나와 근로계약서 내용 상에 근로 기준 법적으로 아무런 문제가 없는지
(정당한 근로계약서 인지) 상담요청드립니다.

(근로계약서 내용)

- 제 수당에는 법적수당 (연장,휴일,야간근무,년 월차수당 등)과 기타 회사수당 임의수당으로써 모든 항목을 포함한것으로 간주하여 지급한다.

-중도퇴사-
중도 퇴사자는 퇴직시 최소 1개월 전에 사전 고지를 하고 퇴직승인을 한 후 퇴직처리를 하며 그렇지 않은 경우
무단결근으로 처리하여 50% 감봉 조치한다.

이 부분들이 좀 이해가 안 가는 부분이고 근무시간이나 근무일수 표시도 근로 계약서에 없어서 좀 이상함을 느끼는 중입니다.. 이렇게 근로계약서를 적어도 법적으로 아무 문제가 없는건가요??