제가 컴포즈 커피라는 카페에서 3월에 교육 시작해 3개월의 시간이 지났습니다. 알바 공고에는 복리후생에 4대보험가입 한다고 적혀있었는데 오늘 확인해보니깐 가입되지 않았더라구요..
주 5일(평일) 5시간씩 근무를 하고 있고 3개월동안 월급에서 세금 떼지 않고 받았어요. 이제서야 보험 가입되었는지 확인해보고 알았고 근로계약서 상이나 면접볼때나 일할 때 보험관련 얘기는 듣지 못했습니다. 제가 찾아보기론 주 15시간 이상 근무하면 고용보헙에 가입 되는걸로 아는데 안해도 상관이 없는걸까뇨?.?
이런 경우 제가 요청하면 가입이 되나요? 사업장에서 자기네들은 안한다고 하면 안할 수가 있나요?? 그리고 제가 곧 퇴사할건데 상관없는지도 궁금합니다