개월수로 3개월차 일용직 근무중입니다.

근무지가 매일 바뀌는곳이 아닌 고정업체로 출근하는 형태로 일급 12만원 지급받기로 하여 매일같이 출근중입니다.

급여 차감내용으론 알선소개비로 매일 5,000원/임급 이체수수료 500원을 차감한 114,500원을 당일 저녁에 입금받습니다.

쉬는날은 법정지정 공휴일인 토요일/일요일 만 쉬고 , 현충일/어린이날,등 빨간공휴일은 출근해야합니다. 급여는 똑같구요.

일전에도 알선업체에 문의를 해본적이있는데 지금 일급에선 주휴수당이 포함안된다고 답을받긴했는데, 제가 듣자하니
일용직들도 주휴수당을 받을수있다고 하던데

저와같은 상황일경우, 주휴수당은 받을수있는지, 만약받을수있다면 절차와 필요한것은 무엇인지 궁금합니다.


현재 4대보험 미가입/소득세X/근로계약서 미작성
상태로 근무중이고 , 일 9시간(휴게시간포함) 월~금 주5일 근무중입니다.

일급은 모두 알선업체 명의로 계좌이체로 일한 당일저녁에 입금받고 있습니다.