2021년 3월 10일날 입사해 2022년 4월 29일자로 퇴사 했습니다 시간은 주 5일 6시간씩 일을했습니다

퇴사날 회사측에서 퇴직금 기준이 애매해서 못줄수도 있다라는 얘기를 들었습니다
이유는 퇴직금이 지급되려면 주휴수당을 받은 주가 52주가 되어야하는데 월말에서 월초 짤리는 주 가 법적으로 인정이 안되면 못준다라는 얘기입니다

예 ) 5월 말이 월화로 끝나고 6월 초가 수목금으로 시작되는 주는 주휴수당이 인정되냐 안되냐가

애매해 자신들이 알아봐서 지급할지 결정하겠다 란 소식만 들은 상태입니다 이런 경우의 명확한 기준을 알고싶습니다