상호명A를 운영하던 B 사장님께서 C에게 상호명을 빌려주어 C가 오랜기간 그 상호명으로 가게를 운영하다가
운영이 원활하게 잘 되지 않아 B 사장님이 다시 가게를 인수하게 되었습니다. 이 사실을 사장님이 바뀌기 하루 전 통보받았습니다. 사실 이 것도 미리 얘기해주지 않은 것이 너무 불편했지만 B 사장님이 잘해주셔서 참았습니다.

문제는 밀린 급여입니다.
계약서상 급여일은 매달 10일이지만 사정을 고려해 20일로 구두로 급여일을 합의했습니다.
그런데 아직까지도 급여가 들어오지 않고 있으며 자신들 사정이 힘들다며 5월 10일로 미루면 어떻겠냐고 합니다.
안 그래도 최저시급 받으면서 일한다고 생각하니 열받고 거기서 또 3.3 떼어간다고 해서 짜증났는데
뭔가 받아낼 수 있는지 궁금합니다.