1. 주휴수당은 근로계약 당시 1주에 근로하기로 약속한 시간(소정근로시간)이 15시간 이상인 근로자가 1주를 개근한 경우에 지급됩니다. 휴게시간을 제외하고 1주 15시간 이상 근로하기로 약속하였다면, 개근한 주에는 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.

2. 1주 소정근로시간이 40시간 이상인 경우 [주휴수당=8 * 시급] 하여 그 주의 주휴수당이 발생 됩니다.

3. 결국, 지원님의 1주 소정근로시간은 40시간이며, 이를 개근할 시 1주 8시간분의 주휴수당이 발생 됩니다.

4. 지원님의 월급 190만원에 주휴수당이 포함이라는 말은 해당 월급은 약 209시간분(1주 40시간 + 1주 주휴시간 8시간)*4.3452주(1달)으로 계산되어 지급됨을 의미합니다.

5. 현재 주어진 정보를 토대로 해당 임금이 모두 최저임금에 산입되는 임금으로 계산할 때, 190만원/209시간=약 9,090원으로 최저임금(9,160원)에 미달하는 것으로 판단됩니다.

감사합니다.