안녕하세요. 4월26일부터 아웃소싱사업장 사무보조로 평일 주5일 9시-18시 통상근무 출근예정입니다. 아직 근로계약서는 쓰기전이고 사대보험들고 월 200만원 급여책정 되었습니다. 사정상 한달~두달정도 4월30일부터 주말 아르바이트를 하며 투잡을 뛰어야하는 상황입니다. 주말아르바이트도 아직 근로계약서 쓰기전이고 근무는 하루 5시간씩 시급 10000원으로 사대보험은 안들고 소득세 3.3%만 공제한다고 하셨는데 이럴경우에 양쪽회사에서 제가 투잡을 뛰는걸 알게 될까요? 그리고 투잡하므로써 소득이 조금이라도 더 올라가서 저한테 안좋은 영향이 따로 있을까요? 답변 부탁드립니다.