선생님께서 말씀하신 내용 중 5인 이하와 5인 미만은 다르며, 5인 미만으로 말씀을 해주신 것으로 판단되어
5인 미만 사업장임을 전제로 답변드리도록 하겠습니다.

근로시간을 산정하여 보면 월,화 10시간, 수~금 7시간씩 근무한 것으로 확인되며
이를 기준으로 월 근로시간을 산출하면 210.3시간이 됩니다.
195만원을 위 시간으로 나눈 시급은 약 9,273원 입니다.
이에 최저임금 위반은 아닌 것으로 판단되며
5인 미만 사업장이므로 해당 시간을 초과한 근로시간이 발생하는 경우
최저시급 * 추가근로시간으로 수당을 받으시면 됩니다.