주 5일 3시간씩 근로는 주 15시간 근로로 주 15시간 미만근로에 해당하는 초단시간 근로자에 해당하지 않습니다. 따라서 4대보험 가입대상인 근로자입니다.

주 15시간 미만인 초단시간 근로자는 몇몇예외인 경우를 제외하고 고용, 건강, 국민연금 가입대상이 아닙니다.