청소년근로권익센터에서는 구체적인 임금계산은 상담하지 않습니다.
다만, 주휴수당의 경우 1. 일주일의 소정근로시간이 15시간 이상이며, 2. 일주일 소정근로일을 개근하여야 발생됩니다.
위의 요건을 충족하였다면 주휴수당은 '1주 총 소정근로시간 / 40시간 x 8시간 x 시급'으로 계산될 것으로 보입니다.
(소정근로시간은 근로계약서상 사업주와 근로자가 근로하기로 정한 시간을 의미하며, 휴게시간과 연장근로시간은 제외됩니다.)