Cu 편의점에서 근로하기로 구두로 얘기가 된 상태였고 근로계약서는 쓰지않았습니다. 월요일 9:50 ~ 11:50 교육을 받았고 (실제 고객을 응대하며 업무를 하기보다는 설명을 들었음) 화요일 17:45~ 20:43 교육을 받았고 이때는 고객을 응대하고, 매대에 물건을 채우는 등의 실무를 진행하였습니다.
그리고 사장님이 면접때는 없던 요구사항을 말씀하시기에 거절했더니 본인 매장과는 안 맞는것 같다며 수요일인 오늘부로 나오지 말라고 하셨습니다.

여기서 제 궁금한 점은 근로계약서를 쓰지 않았음에도 원래 시급인 9,160원 으로 월요일, 화요일 이틀간의 교육 수당을 받을 수 있는 건가요?