노무상담
근무환경 라디에이터 사용문제
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b**a
2022-02-07 19:20
상담분야기타
근로계약서작성함 (교부)
급여월급 2,100,000원
근무기간재직 중, 2022년 01월 ~
상시근로자수5인 이상
라디에이터한개를 1층로비에서 사용하고있습니다
다음은 라디에이터 사용방법입니다
30분 동안 라디에이터가 데워지기를 기다린다. 라디에이터는 데워지려면 시간이 걸린다. 많은 사람들이 온도 조절 다이얼로 온도를 너무 높게 설정했다가 열기가 느껴지면 너무 낮게 설정하는 실수를 저지른다. 다이얼을 중간에 두고 라디에이터가 데워진 후 필요에 따라 조절한다. [5]
온수 라디에이터는 전기 라디에이터보다 데워지는 데 오래 걸린다. 전기 라디에이터는 다 데워지려면 10분 가량 걸린다.
라디에이터는 제대로 작동하려면 시간이 걸린다. 먼저 물이나 기름이 데워진 후 열기가 방 전체로 퍼진다.
이와같이 데워지는데 30분소요됩니다
오늘 무지하고 이기적이고 어리석은 동료가 30분씩교대근무하는 환경에 라디에이터를 계속 끄고 교대하였습니다 관리실에 문의하니 30분씩교대할때마다 라디에이터를 끄라고 지시하였습니다 이는 사용하지말라는것으로 사료되며 타 빌딩근무시 전무후무한 일이었습니다
열악한 환경에 처하였습니다 저희회사에 시정명령을 내리길원합니다
그동안 회사 측은 별도어댑터에 사용을 강요했습니다 이로인해 2단사용시 자동으로 스위치가 내려가서 라디에이터가 작동을멈추고 열악한 근무환경이 되었습니다 그래서1단.2단사용 매번 의견이 분분해 제게 지시가 내려졌고 중간에서 입장이 난처했습니다 2단사용시 스위치가 자동으로 내려가니 1단으로 해놔라했는데 이걸 다들 어기고 사용했습니다
작동까지30분소요되는 라디에이터를 매번 끄라고 갑질하는 회사입니다 불필요한 갑질로 근로자의 건강을 해하는 회사에 강력한 시정명령을 촉구하는바입니다
다음은 라디에이터 사용방법입니다
30분 동안 라디에이터가 데워지기를 기다린다. 라디에이터는 데워지려면 시간이 걸린다. 많은 사람들이 온도 조절 다이얼로 온도를 너무 높게 설정했다가 열기가 느껴지면 너무 낮게 설정하는 실수를 저지른다. 다이얼을 중간에 두고 라디에이터가 데워진 후 필요에 따라 조절한다. [5]
온수 라디에이터는 전기 라디에이터보다 데워지는 데 오래 걸린다. 전기 라디에이터는 다 데워지려면 10분 가량 걸린다.
라디에이터는 제대로 작동하려면 시간이 걸린다. 먼저 물이나 기름이 데워진 후 열기가 방 전체로 퍼진다.
이와같이 데워지는데 30분소요됩니다
오늘 무지하고 이기적이고 어리석은 동료가 30분씩교대근무하는 환경에 라디에이터를 계속 끄고 교대하였습니다 관리실에 문의하니 30분씩교대할때마다 라디에이터를 끄라고 지시하였습니다 이는 사용하지말라는것으로 사료되며 타 빌딩근무시 전무후무한 일이었습니다
열악한 환경에 처하였습니다 저희회사에 시정명령을 내리길원합니다
그동안 회사 측은 별도어댑터에 사용을 강요했습니다 이로인해 2단사용시 자동으로 스위치가 내려가서 라디에이터가 작동을멈추고 열악한 근무환경이 되었습니다 그래서1단.2단사용 매번 의견이 분분해 제게 지시가 내려졌고 중간에서 입장이 난처했습니다 2단사용시 스위치가 자동으로 내려가니 1단으로 해놔라했는데 이걸 다들 어기고 사용했습니다
작동까지30분소요되는 라디에이터를 매번 끄라고 갑질하는 회사입니다 불필요한 갑질로 근로자의 건강을 해하는 회사에 강력한 시정명령을 촉구하는바입니다
청소년근로권익센터의 답변
2022-02-08 15:02
청소년 근로권익센터는 청소년들의 근로관계에서 발생한 문의 등에 대한 상담을 진행합니다.
따라서 사업장에 시정명령을 내리는 등의 행위 할 수 있는 기관이 아닙니다.
직장 내 괴롭힘 등 사업장의 노동관계법 위반에 대한 시정명령을 구하기 위해서는 관할 노동청에 진정을 제기하셔야 합니다.
따라서 사업장에 시정명령을 내리는 등의 행위 할 수 있는 기관이 아닙니다.
직장 내 괴롭힘 등 사업장의 노동관계법 위반에 대한 시정명령을 구하기 위해서는 관할 노동청에 진정을 제기하셔야 합니다.
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