노무상담
임금계산 이 맞는지 궁금합니다
신고하기
차단하기
훗훗
2022-02-04 00:16
상담분야기타
근로계약서작성함 (교부)
급여시급 10,000원
근무기간재직 중, 2022년 02월 ~
상시근로자수5인 이상
오늘 근로계약서 를 작성하고 왔는데 계약기간 이 2월3일 부터 5월6일 까지 입니다 평일 주5일 일하고 하루 7시간 일하고 시급 10000원에 월급으로 나오고 한주에 총 35시간 일을 합니다 빨간날 (공휴일) 은 쉽니다 근로계약서 에 임금 내용이 나와 있는데
기본급(183h) 기본수당 1,520,000 비고 월소장 근로 152H(7H5일4345주)
주휴수당 310,000 (31H4345주)
임금총액 1,830,000 이렇게 나와있고 여기서 4대보험(9.13%) 비 빼면 1,658,377원 이렇게 나오는데 2월(공휴일빼고) 3월(공유일빼고) 계산해보니 계약서 에 나와있는 금액이 나올수가 없습니다 계약서에 나와있는 금액이 정확한 금액인지 궁급합니다
기본급(183h) 기본수당 1,520,000 비고 월소장 근로 152H(7H5일4345주)
주휴수당 310,000 (31H4345주)
임금총액 1,830,000 이렇게 나와있고 여기서 4대보험(9.13%) 비 빼면 1,658,377원 이렇게 나오는데 2월(공휴일빼고) 3월(공유일빼고) 계산해보니 계약서 에 나와있는 금액이 나올수가 없습니다 계약서에 나와있는 금액이 정확한 금액인지 궁급합니다
청소년청년근로권익센터의 답변
2022-02-04 14:33
급여 계산은 못해드리는점 양해 부탁드립니다.
월급제와 시급제는 계산 방법의 차이가 있습니다.
주5일 1일 7시간 근무의 경우 주휴수당 포함한 월급 계산의 경우
총 시수는 182.49시간이 맞습니다.
월급제와 시급제는 계산 방법의 차이가 있습니다.
주5일 1일 7시간 근무의 경우 주휴수당 포함한 월급 계산의 경우
총 시수는 182.49시간이 맞습니다.
개인회원 로그인 후에 댓글 작성이 가능합니다
현재 단계: 0/총 단계: 1000
자
등록된 댓글이 없습니다 첫 댓글을 남겨주세요.